Lowongan Kerja PT HPM 5 Posisi

Aditif.info memberikan informasi lowongan kerja setiap hari dan selalu terbaru, simak lowongan kerja kali ini Masih banyak informasi lowongan penting dari perusahaan BUMN/Swasta yang membuka rekrutmen setiap harinya, jadi bookmark dan selalu buka lowongan kerja hari ini hanya di Aditif.info! Simak lowongan kerja hari ini ya…. Kamu bisa segera mempersiapkan diri^^

Aditif.info – Jika kamu punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, kamu bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. kamu bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar kamu dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika kamu melakukannya dengan baik, potensi dalam diri kamu akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, kamu harus melalui prosesnya sampai kamu benar-benar di posisi yang kamu inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada kamu yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Sales – Field Operation Staff

  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part – Strategy & Planning Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Purchasing Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukananalisa dengan baik
  • Diharuskanmampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Indiscipliner Control Staff

  • Laki-laki
  • S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutrmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses lebih lanjut.

Add Comment

Loading Facebook Comments ...
Loading Disqus Comments ...